תובנות מהמרפסת
הפודקאסט שלי מוקדש למנהלים ולאנשי מפתח בארגונים, לבעלי עסקים ולכל אדם הרואה עצמו מנהיג בחייו, לקבלת כלים לניהול טוב יותר ולעשות את הקפיצה הבאה בעבודה ובחיים האישיים. נעים להכיר, אסף שגב, מנכ”ל ובעלים של ECOLEADERS, בית הספר לפיתוח מנהלים, מומחה בתחומי הניהול והמנהיגות היצירתית בעידן החדש. מעל 20 שנות ניסיון בליווי והנחיית אלפי עובדים ומאות מנהלים, בניית צוותים וליווי תהליכי שינוי במגוון רחב של סקטורים. אני מגיע מהשטח, צמחתי בחברות עסקיות במגוון תפקידים בעולמות המכירה, חווית הלקוח והתפעול, ומגיע משורה של תפקידי ניהול בכירים בחברות גדולות במשק הישראלי ביניהן ניהול אגפים בפרטנר תקשורת, סמנכ”ל התפעול והשירות של חברת בזק און ליין, סמנכ”ל בעמותת להיטיב, ועוד. ECOLEADERS, בית הספר הטרנספורמטיבי למנהלים, הוקם על מנת להגביר את אפקטיביות הניהול והמנהיגות לתוצאות בישראל. בית הספר הינו בית ומקור להתפתחות, לידע ולהשראה עבור מנהיגים, מנהלים ואנשי מפתח בארגונים ובעסקים להתפתחותם האישית והעסקית לאורך זמן וע”י כך לאפשר לארגונים עסקיים להגיע לתוצאות יוצאות דופן. אנחנו מבקשים לשנות את זווית הראייה הניהולית והמנהיגותית הקיימת בארגונים ולעדכן אותה לאתגרי העולם העסקי החדש בה המנהל והעובד נדרשים לעשות עבודה פנימית עמוקה ולהכיר את מנגנוני ההפעלה הפנימיים שלהם כדי לקבל תוצאה עסקיות ואישיות מצוינות בעולם משתנה. ”כשנכנסים בדלת שלנו יש ניחוח של שינוי באוויר. באתי לעולם כדי להביא את הבשורה שהשינוי כאן כדי להישאר. הוא מביא איתו יצירתיות, תשוקה וחדוות עשיה שאין שניה לה. אני מאמין שארגונים ואנשים הם ישויות חיות ובועטות, שמבקשות להתפתח, לקבל ולתת ערך לעולם בכל רגע נתון” אסף שגב.
Listen on:
Episodes
4 days ago
4 days ago
איך לייצר שיחת משוב בצורה נכונה ואפקטיבית במיוחד
דרך מעבר ב7 תחנות
זוהי מפת משוב מלאה, של כל מה שצריך לקרות בתוך שיחת המשוב כדי להבטיח שהיא תהיה טובה ומשמעותית
Monday Sep 30, 2024
Monday Sep 30, 2024
בין FIGHT ל FLIGHT יש אותך.
כולנו מכירים את דרכי ההתמודדות המוכרות למצבי לחץ, משבר ועומס- FIGHT, FLIGHT, FREEZE
אבל יש עוד דרך להתמודד עם מצבי חירום ומשבר
דרך שאותה אנחנו יכולים לבחור.
איך עושים את זה?
איך לוקחים שליטה במצבי חירום ומשבר מתמשכים?
הכל בפרק הזה בו ורד ואני משתפים במצב הקיים היום ומציעים דרך נוספת להתמודדות,
דרך שתחזיר לכולנו את הנשימה ותיטיב איתנו ועם הסובבים אותנו.
Wednesday May 15, 2024
Wednesday May 15, 2024
כל מה שצריך לדעת כדי לבנות תכנית עבודה מנצחת שתוביל אותך ליעד במאמץ יחסית קטן
Thursday May 09, 2024
Thursday May 09, 2024
מה הסיפורים הפנימיים שלנו שאנחנו מספרים לעצמנו
והאם הדרך שבה אנחנו מספרים אותם משרתת אותנו או מעכבת אותנו בחיים?
Wednesday May 01, 2024
Wednesday May 01, 2024
תודעה, תוצאות ומה שביניהן
איך לגרום לתודעה שלנו לעבוד בשבילנו ולייצר לנו תוצאות טובות יותר
פרק שנותן לכם כלים לזהות מה מערכת ההפעלה הפנימית שלכם ומאפשר לכם לבחור איך לנהוג ואיך להתמודד עם המציאות, כך שאתם תבחרו את התוצאה ולא היא אתכם
Wednesday Mar 20, 2024
Wednesday Mar 20, 2024
כשאנחנו מפתחים אנשים, אנחנו לפעמים מגיעים לנקודה של מבוי סתום בהתפתחות.
כשמנהל חווה את זה, הוא מתחיל להיות סקפטי לגבי המשך התפקיד שלו בהתפתחות העובד,
ובמקום להמשיך לאמן ולפתח, קורה בדיוק ההפך.
בפרק הזה אנחנו מדברים על איך לייצר שינוי לאורך זמן אצל העובדים שלנו,
איך אפשר לגלות מרחבי חניכה חדשים במקומות שהם נתקעו במרחב של טום וג׳רי,
באמצעות קפיצות בתודעה וכלי שנקרא immunity to change.
והפעם בפרק הזה אני מארח את זוהר גור,
יועץ אירגוני, מנחה קורסי פיתוח מנהיגות ומלווה ארגונים ומנהיגים לעבור גדות ולגלות מרחבים חדשים.
Sunday Mar 03, 2024
Sunday Mar 03, 2024
אמפתיה- לא עוד מילה שחוקה
אלא כלי חד להשגת תוצאות עסקיות
כלי חד לניהול דיאלוגים
כלי חד לרתימה
האם אנחנו באמת יודעים מה זו אמפתיה?
היכנסו לשמוע איך אפשר להשיג תוצאות באמצעות אמפתיה
Sunday Mar 03, 2024
Sunday Mar 03, 2024
אנחנו מנהלים צוותים,
אבל האם הצוות שלנו מתפקד כקבוצה או שאנחנו מתנהלים מול כל אחד בנפרד?
כדי להפוך את הצוות שלנו לקבוצה אחת משמעותית ואפקטיבית
לקבוצה שתעבוד כצוות
אנחנו צריכים להקפיד לעשות 5 פעולות
הפעולות וההסבר עליהן- בפרק הזה
Monday Feb 19, 2024
Monday Feb 19, 2024
איך מתכוננים לישיבת צוות?
מי אנחנו רוצים להיות בישיבה כדי לייצר קבוצה אפקטיבית שיודעת לעבוד גם בלעדינו?
Monday Feb 19, 2024
Monday Feb 19, 2024
הכרוניקה של התגובה
איך נשתמש במנגנון האנושי הכי חזק שלנו- התגובה, לטובתנו?
איך נוכל להשפיע על המציאות דרך התגובה שלנו?
Your Title
This is the description area. You can write an introduction or add anything you want to tell your audience. This can help potential listeners better understand and become interested in your podcast. Think about what will motivate them to hit the play button. What is your podcast about? What makes it unique? This is your chance to introduce your podcast and grab their attention.